Per la prima volta, Edelweiss offre l'accesso diretto al ruolo di Senior Cabin Crew con un modello part-time.
- Modello di lavoro attraente e progressivo con un carico di lavoro compreso tra il 60% e il 90%
- Almeno 2 anni di esperienza di volo, di cui 1 anno come membro senior dell'equipaggio di cabina/capo assistente di cabina/assistente di cabina del personale
- I primi corsi inizieranno a marzo e maggio 2025
A partire da marzo 2025, Edelweiss offrirà per la prima volta l'opportunità di entrare direttamente a far parte di un equipaggio di cabina senior con un contratto part-time. Questo interessante modello di impiego consente un carico di lavoro compreso tra il 60% e il 90%.
Per assumere direttamente la posizione di Senior Cabin Crew, è necessario avere almeno due anni di esperienza di volo, di cui almeno un anno come Senior Cabin Crew Member. Dopo i primi due mesi di lavoro a tempo pieno, ti verrà assegnato l'orario giornaliero che preferisci. I posti per l'addestramento di base saranno disponibili da marzo 2025. L'addestramento inizia con l'addestramento di base, seguito da voli introduttivi come membro dell'equipaggio di cabina sulla rotta. A partire dal quarto mese di impiego, sarai formato per diventare Senior Cabin Crew Member, inizialmente sui voli a corto raggio e successivamente sui voli a lungo raggio.
Con questo modello di lavoro interessante, Edelweiss rafforza la sua posizione sul mercato del lavoro. Edelweiss è già lieta di ricevere candidature da colleghi esperti e motivati.
Informazioni e candidatura su flyedelweiss.com