Accord réussi : le personnel de cabine approuve clairement la nouvelle convention collective GAV25
- Les membres du syndicat des personnels de cabine EFA ont approuvé le nouveau GAV25 à une large majorité
- Le contrat apporte une stabilité à long terme et des conditions de travail modernes pour le personnel de cabine
- Avec la convention collective pilote, elle constitue la base du développement réussi d'Edelweiss
Edelweiss se réjouit du vote sans équivoque du personnel de cabine : avec un taux de participation de 83,8 % et un vote favorable de 91,9 %, la nouvelle convention collective (GAV25) a été adoptée. Elle entrera en vigueur le 1er mai 2025 et aura une durée minimale de cinq ans.
Le CLA25 renforce les conditions de travail à bord et favorise un esprit de partenariat. « L'approbation sans équivoque de notre personnel de cabine pour le nouveau CLA est très importante pour moi et constitue un signe fort de confiance mutuelle. Ensemble, nous avons élaboré un accord qui crée des conditions de travail modernes tout en garantissant la pérennité d'Edelweiss », déclare Bernd Bauer, PDG d'Edelweiss.
Edelweiss est fier d'avoir conclu avec succès la deuxième convention collective pour un grand nombre de salariés avec GAV25 – après l'approbation de la convention collective des pilotes l'année dernière.
Le nouvel Airbus A350 : un environnement de travail nouvelle génération
Ces deux contrats à long terme sont novateurs pour l'avenir et posent les bases de la stabilité et de la poursuite de la croissance. L'introduction de six Airbus A350 modernes marque également le début d'un nouveau chapitre pour Edelweiss. Ce renouvellement de flotte témoigne d'un engagement fort en matière de qualité, de développement durable et d'une volonté d'offrir le meilleur aux passagers et aux équipages d'Edelweiss.
Les pilotes et les membres d'équipage de cabine d'Edelweiss peuvent s'attendre à l'un des lieux de travail les plus modernes de l'aviation : une technologie de pointe, un confort accru, des espaces de travail bien conçus et des zones calmes - tout cela crée un environnement de travail qui inspire et motive.
La croissance de la flotte long-courrier crée un besoin accru de personnel navigant technique et de cabine qualifié. Pour répondre à cette demande, Edelweiss recrute en permanence de nouveaux collaborateurs qui travailleront ensemble à façonner l'avenir et à promouvoir l'expérience Edelweiss.